Phổ biến giáo dục Pháp luậtGiải đáp pháp luật

Trong một năm, người lao động được nghỉ việc bao nhiêu ngày hưởng chế độ chăm sóc con ốm đau?

Điều 44, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 quy định: Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau của mỗi người theo quy định nêu trên.
 

Phòng Tổng hợp - Kiểm tra - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp Phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN

Tin cùng chuyên mục

  • TTXVN
  • VietnamPlus
  • Báo tin tức
  • bnews.vn
  • Báo Việt Nam News
  • www.lecourrier.vn
  • Báo ảnh Việt Nam
  • Logo Vietnamlawmagazine
  • Trung tâm Nội dung số và truyền thông
  • Báo thể thao văn hóa
  • bizhub.vn
  • dantocmiennui.vn
  • sachthongtan.vn

© THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
Địa chỉ: Số 05 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Trợ giúp kỹ thuật: Trung tâm Kỹ thuật Thông tấn
Điện thoại: (+84 24) 39330202 - Email: trungtamkythuat@vnanet.vn