Điều 18, Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định nguyên tắc tuyển dụng công chức như sau:
1. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
2. Bảo đảm cạnh tranh, bình đẳng.
3. Người được tuyển dụng phải đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
4. Ưu tiên tuyển dụng người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.