Theo khoản 2, Điều 2, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức có quy định người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01/7/2020 được áp dụng hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.