Phổ biến giáo dục Pháp luậtGiải đáp pháp luật

Những trường hợp nào bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên 6 tháng?

Theo điểm b Khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV, trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài 6 tháng tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định đối với các trường hợp sau:
- Cán bộ, công chức và người lao động bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;
- Viên chức bị kỷ luật cảnh cáo;
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 tháng.
 
Phòng Tổng hợp - Pháp chế
Thường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN

Tin cùng chuyên mục

  • TTXVN
  • VietnamPlus
  • Báo tin tức
  • bnews.vn
  • Báo Việt Nam News
  • www.lecourrier.vn
  • Báo ảnh Việt Nam
  • Logo Vietnamlawmagazine
  • Trung tâm Nội dung số và truyền thông
  • Báo thể thao văn hóa
  • bizhub.vn
  • dantocmiennui.vn
  • sachthongtan.vn

© THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
Địa chỉ: Số 05 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Trợ giúp kỹ thuật: Trung tâm Kỹ thuật Thông tấn
Điện thoại: (+84 24) 39330202 - Email: trungtamkythuat@vnanet.vn