Phổ biến giáo dục Pháp luậtGiải đáp pháp luật Nguyên tắc bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử? Thứ ba, 20/09/2022 15:26 Theo Điều 24 Quy định số 80/QĐ-TW của Ban Chấp hành Trung ương ngày 18/8/2022 quy định chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền phải thông báo để cán bộ chuẩn bị thủ tục bổ nhiệm lại theo quy định. Cán bộ sau khi được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vì một trong các lý do: Sức khoẻ không bảo đảm; uy tín giảm sút; không hoàn thành nhiệm vụ; vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật của Nhà nước... thì cấp có thẩm quyền quyết định việc thay thế, cho thôi giữ chức, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, không chờ hết thời hạn giữ chức vụ, hết nhiệm kỳ công tác./. Phòng Tổng hợp - Pháp chếThường trực Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật TTXVN
Tin cùng chuyên mục Trách nhiệm quản lý và quyết định đối với cán bộ?20/09/2022 15:26 Quản lý cán bộ gồm những nội dung gì?20/09/2022 15:26 Thời hạn giữ chức vụ đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị và doanh nghiệp nhà nước?20/09/2022 15:26 Các trường hợp nào dự tuyển vào Thông tấn xã Việt Nam được miễn phần thi tin học?05/09/2022 16:45 Các trường hợp nào dự tuyển vào Thông tấn xã Việt Nam được miễn phần thi ngoại ngữ?05/09/2022 16:44 Hình thức và nội dung của phần thi kiến thức chung khi dự tuyển vào Thông tấn xã Việt Nam?05/09/2022 16:44