Theo Điều 13 Quyết định số 1209/QĐ-TTX ngày 16/12/2022 quy định viên chức, lao động hợp đồng đạt đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên theo quy định và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong chức danh và tính đến ngày 31/12 của năm xét bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì xét nâng một bậc lương trước hạn tối đã là 12 tháng so với quy định. Không thực hiện 02 lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn.